STIBYS

2011-12-08T20:49:00.001-06:00

Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Bebida y Similares, STIBYS

PRONUNCIAMIENTO

LA JUNTA DIRECTIVA CENTRAL DEL STIBYS, CONSIDERANDO:

Que para que en Honduras, dentro de la SUPERESTRUCTURA POLITICA DEL ESTADO exista ya no solo una estructura golpista, sino también una estructura del crimen organizado, que no es producto de un fenómeno de última hora, sino el resultado de cambios en la BASE, en la correlación de fuerzas en las relaciones sociales en general y las relaciones de produccion en particular; base y superestructura, que se ha venido modificando en las últimas tres décadas.
Que esos cambios en la base, se institucionalizaron desde que a finales de la década de los ochentas, dejando impunes los cientos de hondureños asesinados, detenidos y desaparecidos, y cuando para avanzar en la implementación de los designios del imperio de los Estados Unidos de fortalecer el papel de Honduras como su gendarme en Centroamérica, se emitió una nueva Constitución que tenia por base los lineamientos dictados por el Embajador John Dimitri Negroponte de los Estados Unidos, en Tegucigalpa, en el sentido que esa Constitución debía permitir la venta de Honduras, la reducción del Estado a su mínima expresión y que las fuerzas armadas serian los garantes de la Constitución. Así fue su voluntad, así se hizo y hoy sufrimos sus efectos.
Que a partir de ahí se continuo con el desmantelamiento del débil aparato productivo que teníamos, para favorecer el “libre comercio” y la “apertura al mundo”, convirtiéndonos en importadores de casi todo lo que necesitamos hasta de alimentos, cambiando la estructura de nuestras fuerzas productivas principalmente en la actividad laboral, que ya en vez de tener productores tenemos casi solo comerciantes, un enorme sector informal y más de un millón de hondureños en el exilio económico. Todo se ha degenerado al grado que a Honduras lo quieren convertir en un potrero, ya no tenemos control sobre los medios de produccion, son ajenos y el desempleo generado por el modelo neoliberal nos ha convertido en exportadores de mano de obra y lo peor, ha desintegrado las familias.
Que como si eso fuera poco, el aparato gubernamental también sufrió sus consecuencias, al bajar el perfil del Estado, de la política y privilegió el poder del gran capital extranjero. Para debilitar el Estado se privatizo casi todas las empresas estatales y disminuyo o elimino los impuestos a los grandes empresarios, se subsidia con dineros del pueblo a gran parte de lo que llaman inversionistas extranjeros, el déficit fiscal es imposible de financiar y en general el Estado ya no cumple con las obligaciones más elementales de un Estado Moderno y por ello la ONU nos ha incluido dentro de los Estados Degradados y avanzamos hacia un Estado Fallido.
Que el debilitamiento del aparato productivo, el achicamiento del Estado, la anarquía social y política que esos fenómenos han generado y su agravamiento con el golpe de Estado, la pobreza, la promiscuidad, el desempleo, el tener cada vez mas indigentes y ricos más poderosos, ha sido el caldo de cultivo para que ya dentro de la Superestructura Política del Estado y en su base social y productiva, se haya incrustado un aparato golpista y una estructura del crimen organizado.

POR TANTO, LA JUNTA DIRECTIVA CENTRAL DEL STIBYS, PROPONE AL PUEBLO HONDUREÑO:
Que para combatir éste fenómeno, hay que atacar las causas y no solo los efectos como lo hace este régimen que aprovecha descaradamente la coyuntura, para afectar libertades, derechos individuales, sociales-laborales, violar los derechos humanos y para clamar por más intervención extranjera para que los enemigos de nuestro pueblo, que ya tienen tres bases militares, se acaben de adueñar de Honduras, es necesario, luchar por un pacto político que a través de una Constituyente, electa por el pueblo, dicte pautas para empezar a Refundar Honduras, acabar con la estructura golpista y la estructura del crimen organizado dentro del Estado.

San Pedro Sula 8 de diciembre 2011

JUNTA DIRECTIVA CENTRAL STIBYS

SE RESUELVE CONFLICTO DE TRABAJADORES DE LAS BODEGAS

2011-03-01T10:57:00.001-06:00

La Clausula 43 se firma con el texto vigente En los últimos tres años, los trabajadores de las bodegas venían reclamando a la empresa del porque los enviaba a la Ruta después de haber laborado tres o más horas en ese puesto sin pagarles ese tiempo y nada mas el sueldo base y las comisiones por las cajas vendidas. Ese reclamo fue llevado a la negociación del contrato colectivo, lográndose lo siguiente: cuando un trabajador de bodega haya laborado de Lunes a Viernes: una o más horas en la posición que oficialmente ocupa, y por disposición de la empresa sale a laborar seis o más horas en ruta, la empresa en este caso le pagará además de las horas laboradas en bodega, el 100% del salario base diario de la posición que desempeñe en ruta, la comisión correspondiente a las cajas vendidas de ese día incluyendo el 8%. Si el trabajador laboró menos de seis horas en la ruta, la empresa siempre le pagará las horas que laboró en bodega mas el sueldo base diario proporcional, el que se calculará dividiendo dicho sueldo base diario entre ocho multiplicado por las horas que laboró en ruta más las comisiones correspondientes incluyendo el 8%. El día sábado se pagarán las horas que laboró en bodega, mas la proporción de las cuatro horas para ajustar 48 de salario si el trabajador laboró las 44 horas de la semana completa, adicionalmente si el trabajador labora cuatro o más horas en éste día se le pagará el sueldo base diario completo de la posición que desempeñe en ruta, si laboró menos de cuatro horas en ruta se le pagará el salario base proporcional, en ambos casos se le pagaran las comisiones correspondientes, incluyendo el 8% y el pago doble de las comisiones correspondientes al porcentaje que hace mención la clausula 36. El trabajador por éste cambio, no devengará menos del salario ordinario diario como si hubiere trabajado en bodega. Para la siguiente semana, queda en la mesa de negociación la clausula 44 y la empresa propuso retomar la clausula 39 que ya estaba para mediación. Nuestro sindicato y sus organismos afines: cooperativas, comunidades STIBYS, Fondos Médicos, Fondos de Vivienda y los cuatro Contratos Colectivos vigentes en las cuatro empresas donde tenemos afiliados, forman la institucionalidad de defensa de los trabajadores de la industria de la bebida y similares y sus propósitos y acciones están íntimamente ligados a la vida de cada uno de nosotros, de nuestras familias, a las luchas del pueblo hondureño por vivir en una sociedad más justa sin explotadores ni explotados y por refundar nuestro país como nos lo proponemos desde el Frente Nacional de resistencia Popular. Ese entusiasmo que se vive en las asambleas y en las distintas instancias de nuestras Organizaciones, solo es posible cuando ellas tienen como base la democracia interna y el propósito de utilizarla para el mejoramiento de las condiciones de vida y de trabajo de todos a través de la unidad. Para nuestros enemigos de clase, una organización de tal tipo y con tales propósitos que ha logrado sobrevivir, por más de cincuenta años, las embestidas de las transnacionales y de una oligarquía despótica que junto al imperio gringo imponen el neoliberalismo y dan golpes de Estado, ya no debería de existir y por tanto arremeten contra cada una de nuestras instituciones para desequilibrarlas y buscar su destrucción, pero chocan con nuestra conciencia de clase que nos hace entender el porqué de tales malsanos propósitos y nos revelamos con entusiasmo e inteligencia frente a ellos. La COMITRAFABAL, uno de nuestros organismos afines, llevó a cabo el domingo 20 de Febrero la asamblea Anual Ordinaria en San Pedro Sula, después de haber realizado la asamblea de Tegucigalpa, los municipios del centro, La Ceiba, Sabá, Tela,. En esta asamblea se trató y aprobó la memoria y balance del Ejercicio 2009-2010, se distribuyeron más de 12 millones de excedentes, hubo rifas y entrega de regalos. En estas asambleas multitudinarias, los trabajadores gritaban consignas alusivas a la unidad ante el abuso de SAB MILLER de no hacer las deducciones del anticipo reafirmando la consigna ¡¡CONQUISTA QUE NO SE DEFIENDE SE PIERDE!! El presidente de COMITRAFABAL Nepalí Castro, expuso una síntesis de lo realizado desde diciembre 2009 hasta Diciembre 2010 explicando en buena forma el incremento de los diferentes servicios que brinda la Cooperativa, la credibilidad dentro de sus afiliados, casas comerciales y otras cooperativas hermanas. Informó también que la acción antisindical y mezquina de algunos ejecutivos de la SAB MILLER, quienes administraron, dirigieron y quebraron la asociación solidarista, hoy con el mismo propósito de destruir el sindicato y las cooperativas se han asociado con el BANCO ATLANTIDA. COMITRAFABAL, por las no deducciones de los salarios, ha dejado de percibir 25 millones de Lempiras. De igual manera CACIBSCOL de San Pedro Sula, informará en su asamblea en el mes de marzo, de los más de 15 millones de lempiras que han perdido sus afiliados, producto de esa acción antisindical de SAB MILLER.

EMISARIO, CHANTAJE Y DILATACION COMPONENTES UTILIZADOS POR LA CABCORP PARA OBSTACULIZAR LA NEGOCIACION COLECTIVA

2011-03-01T10:53:00.002-06:00

Compañeros(as) con el propósito de seguir manteniendo informado a todos (as) la comisión de prensa y propaganda informa que la semana que comprende del 21 al 26 de febrero continua empantanada la negociación por la mala fe de la CABCORP y sus instrumento asalariados, al pretender con sus posiciones voraces y antisindicales, quitarnos conquistas que a los (as) trabajadores nos han costado sangre, sudor y lagrimas; continúan demostrando una vez más que pretende reducir a la organización sindical a su máxima expresión para que pierda capacidad de negociación, y es que todavía no les cabe que después del golpe de estado que dieron; una mafia de empresarios nacionales y transnacionales, coludidos con los gorilas de las Fuerzas Armadas de Honduras, hayan todavía sindicatos como el nuestro en estos procesos dignos que hoy tenemos las y los trabajadores, y es por ello que pretende contagiarnos con el mal llamado reestructurado reajuste de personal en el departamento de bodega de Tegucigalpa, que para las y los trabajadores, la empresa no tiene ningún argumento para llevarla a cabo y continua con su táctica de seguir atrasando la negociación con los excesivos recesos que solicitan para ”analizar” las propuestas de las y los trabajadores abusando hasta la saciedad, posición a la cual la comisión negociadora de las y los trabajadores a repudiado y continuara denunciándolo; dejamos constancia una vez más que las y los trabajadores no permitiremos que se nos quite lo ya conquistado. EN ESTA SEMANA SOLO SE DISCUTIO UNA CLAUSULA EN LA CUAL NO SE PUDO LLEGAR A NINGUN ACUERDO, por que los EJECUTIVOS son tan informales que cambian de color como el camaleón de un momento a otro al hacer propuestas como en la clausula siguiente, PROPUESTA EMPRESARIAL “Forma de pago cuando se trabaje en el departamento de ventas CLAUSULA No. 50:” si la empresa requiere los servicios de los vendedores, ayudantes de vendedor, misceláneos y ayudantes de bodega; para trabajar en el departamento de ventas los días feriados o los días de descanso les pagara el promedio que le corresponda por el día feriado o día descanso mas el salario base y las comisiones dobles devengadas ese día; además se reconocerá un pago adicional en concepto de alimentación, el cual será conforme al establecido en el articulo No. 32 numeral 5 del reglamento interno de trabajo. Es entendido que ningún trabajador visitara otro cliente que no sea asignado a su ruta. En caso que un vendedor, ayudante de vendedor visitara clientes que no estén asignados a su ruta, la empresa está obligada a pagar las cajas vendidas por estos, a la tripulación afectada previa comprobación. En esta propuesta el sindicato le pidió que proporcionara un ejemplo como se pagaría los días feriados y días de descanso, la empresa le elimino el concepto de pago de día descanso, el cual usted podrá notar que no incluye el pago del PROMEDIO del día de descanso. EJEMPLO: PARA PAGO DE DIA FERIADO Promedio día Feriado Promedio Base= L. 178.00 Promedio Comisión Diaria 200X0.85=L. 170.00 Promedio Comisión Adicional Diario 200X0.10=L. 20.00 Promedio Comisión Efectividad Entregada Diario 8X0.28=L. 3.84 Total a pagar Lps. 371.84 Pago Doble por Día Feriado Trabajado Salario Base=L. 178x2=L. 356.00 Comisión por caja=L. 0.85x2=L. 1.70 por caja (L. 1.70x200 cajas= L. 340.00 Comisión) Comisión por Aumento de Precio L. 0.10x2=L.0.20 (L. 0.20x200 cajas= L. 40.00) Comisión por Efectividad de Entrega al 100%=L. 0.48X2=L. 0.96 (l.0.96X8 Cajas= L. 7.68) Total a pagar por salario doble L. 743.68 + Total de promedio L. 371.84 Total a pagar por feriado trabajado L.1,115.52 EJEMPLO: PARA PAGO DE DIA DE DESCANSO TRABAJANDO Valor de día de descanso Salario Base Diario L. 178.00 Pago Doble por Día de Descanso Trabajando Salario Base Diario=L. 178.00x2=L. 356.00 Comisión por Caja=L. 0.85x2=L.1.70 por caja (L.1.70x200 cajas=L. 340.00 comisión) Comisión por Aumento de Precio L.0.10x2=L. 0.20 (L.0.20x200 cajas= L. 40.00) Comisión por Efectividad de Entrega al 100%=L.0.48x2=L.0.96 (L.0.96x8 cajas=L. 7.68) Total a pagar por salario doble L. 743.68 + Total Día de Descanso L. 178.00 TOTAL A PAGAR POR DIA DE DESCANSO TRABAJADO L. 921.68 *** Nota: Asumiendo que las 200 cajas cambiaron de precio La organización sindical se caracteriza por ser muy seria y contundente en sus posiciones Ahora la propuesta Sindical: FORMA DE PAGO EN DIAS FERIADOS Y DIAS DE DESCANSO CUANDO SE TRABAJE EN EL DEPARTAMENTO DE VENTAS. CLAUSULA No. 50 Si la Empresa requiere los servicios de los vendedores, ayudantes de vendedor, misceláneos de venta y ayudantes de bodega para trabajar los días feriados o días de descanso les pagara, el promedio que les corresponda por el día feriado o día de descanso, mas el salario base y las comisiones dobles devengadas ese día; además, se reconocerá un pago adicional en concepto de alimentación doble según el valor establecido en la clausula No. 84 del presente contrato colectivo. Así mismo se pagara el valor del transporte doble en aplicación a la clausula No. 67, siempre y cuando la empresa no proporcione el servicio de transporte. Es entendido que ningún trabajador visitara otro cliente que no sea asignado a su ruta. En caso que un vendedor, ayudante de vendedor visitara clientes que no estén asignados a su ruta, la empresa está obligada a pagar las cajas vendidas por estos, a la tripulación afectada previa comprobación. EJEMPLO DE LA PROPUESTA SINDICAL: Promedio día feriado o día de descanso L. 400.00 (Calculado en base a la clausula 102 inciso d) Sueldo base L. 178X 2 L. 356.00 Comisión por caja L. 0.85X2= L. 1.70X200 Cajas L. 340.00 Comisión por efectividad de entrega al 100% L. 0.48X2X8 L. 7.68 TOTAL A PAGAR sin incluir el valor por concepto de Transporte y de Alimentación. L. 1,143.68 Compañeros (as) como es de recordar la propuesta sindical va encaminada en que la Empresa debe pagar triple, cuando se labore los días feriados y días de descanso, la cual la empresa no lo acepta, con el ánimo de llegar a un acuerdo el sindicato propuso que se pague el promedio. Como es notable la posición de la CABCORP es de continuar haciendo de Honduras un paraíso económico y laboral, atreves de la acumulación de capital y la explotación del hombre por el hombre ya lo decían ellos que el producir y vender producto PEPSI es mejor que tener un pozo petrolero; sostenemos que el capital es parasito del trabajo, no cabe duda que creen que atrasando la negociación van a desesperarnos, solo es la antesala a la utilización del derecho sagrado de la clase obrera en toda lucha de clase en estos procesos de negociación colectiva; No crean que con esa táctica nos llevaran a la desesperación y creyendo que basados en ese tipo de circunstancias lograran su objetivo; al contrario somos enfáticos las y los trabajadores no tenemos nada que perder solo las cadenas que nos atan y es mas estamos dispuestos a defender nuestros derecho hasta el final. No debemos estar un día sin estar alertas, compañeros (as) HOY MAS QUE NUNCA DEBEMOS ESTAR UNIDOS PARA QUE JUNTOS DERROTEMOS AL CAPITALISMO SALVAJE. ASAMBLEA NACIONAL DEL FRENTE NACIONAL de RESISTENCIA POPULAR (F.N.R.P.) Este sábado 26 y domingo 27 de febrero del 2011. Se lleva a cabo en Tegucigalpa la Asamblea Nacional de Frente Nacional de Resistencia Popular (F.N.R.P.), En este magno evento el STIBYS participa llevando a la unidad, para continuar el proceso de refundar Honduras. Convocándonos a una asamblea nacional constituyente para la toma del poder político de nuestra PATRIA. Hay que estar pendientes de los resultados de esta asamblea y no seamos victimas del engaño de la oligarquía definiendo a las y los dirigentes para destruir la unidad de nuestro Frente Nacional de Resistencia Popular (F.N.R.P.) “Proletarios y proletarias del mundo unidos” porque somos la mayoría y nos sobra las razones, resistimos y venceremos” ¡! Viva la Contratación Colectiva ¡! ¡! Arriba el proletariado ¡! ¡! Abajo el capitalismo salvaje ¡! ¡! Conquista que no se defiende se pierde ¡! ¡! Maquila maquiladora, mariposa explotadora ¡! ¡! El vals de las mariposas lo bailamos muy bien ¡! ¡! Que exigen las y los trabajadores que la empresa sea buena pagadora ¡! ¡! No mas al incremento a la canasta básica ¡! COMISIÓN DE PRENSA Y PROPAGANDA

POSICION DEL STIBYS ANTE LA ASAMBLEA DEL FNRP DEL

2011-02-09T09:43:00.003-06:00

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA BEBIDA Y SIMILARES (STIBYS) POSICION DEL STIBYS ANTE LA ASAMBLEA DEL FNRP DEL 26 FEB 2011 EL DESARROLLO HISTÓRICO DE LOS MOVIMIENTOS POLÍTICOS Y SOCIALES, SIEMPRE SE HA SUSTENTADO EN PROCESOS DIALÉCTICOS DE CONFRONTACIÓN Y NEGOCIACIÓN. LA HISTORIA DEMUESTRA QUE CUANDO LOS PROCESOS DE CONFRONTACIÓN SE HAN LLEVADO HASTA EL LÍMITE CRÍTICO, ESOS MOVIMIENTOS OBTUVIERON LAS MEJORES SOLUCIONES NEGOCIADAS. Basados en esta realidad histórica el STIBYS plantea y propone lo siguiente: 1. Es preocupante que apenas a un año y medio del golpe de Estado militar, sin haber llegado la confrontación con los golpistas a un límite crítico y sin un desgate del régimen que los obligue a buscar soluciones negociadas a la crisis política, se estén promoviendo Frentes amplios paralelos para participar en las elecciones del 2013, argumentando que en ellas el pueblo va a derrotar a los golpistas, se sacará el clavo y desde el poder, convocará a la Constituyente. 2. Aprobar en la Asamblea Nacional del FNRP del 26 de febrero, la participación en las elecciones del 2013, sería el mejor regalo para los golpistas y un flaco servicio para el imperio gringo, quienes acostumbran a promover guerras, invasiones y golpes de Estado para luego pedir a los pueblos víctimas: olvidarse del pasado, la reconciliación nacional y hacer borrón y cuenta nueva con los crímenes que contra ellos se ha cometido. Esto es lo que están haciendo con nosotros y que los golpistas del patio también promueven. Otra consecuencia de una decisión de tal naturaleza es dejar a los países, que no han reconocido al régimen golpista, en una situación complicada que los obligaría al reconocimiento. 3. El FNRP es amplio, diverso y lo más nuevo que tenemos, no volvamos al pasado. No dividamos al frente ni separemos lo social de lo político. Recordemos que Carlos Marx nos enseñaba la importancia de la unidad y que “toda lucha social es política y que toda lucha política es social”. Con la creación de frentes amplios paralelos dividimos al frente y separamos lo social de lo político. De nuestra inteligencia para evitarlo dependerá el futuro de nuestro país y su refundación. 4. El imperio gringo y sus súbditos en Honduras decidieron que a pesar del golpe de Estado militar debíamos restablecer el orden Constitucional y lavar el golpe, asistiendo a unas elecciones que todos sabemos fueron ilegítimas, infladas y fraudulentas. Nosotros, como movimiento popular, desde que se aprobó el TLC con los Estados Unidos planteamos la necesidad de una Constituyente para elaborar una nueva Constitución, reafirmar nuestra soberanía y garantizar los intereses nacionales. Esta necesidad encuentra su máxima justificación ahora al haberse roto el orden constitucional con el golpe de Estado militar. En este marco, hablar de ir a elecciones, no solo es desaprovechar la situación creada, sino justificar y darle continuidad a la estrategia impuesta por el imperio y sus repetidores golpistas nacionales. 5. Se argumenta, erróneamente, que Evo Morales, Rafael Correa y Hugo Chávez llegaron a gobernar por la vía electoral y convocaron a una Constituyente desde el poder, pero se olvida que lo hicieron en el marco de regímenes constitucionales, que no es el caso de Honduras, en donde ese orden constitucional está roto. A Su ascenso contribuyó una profunda crisis, tremendas confrontaciones y regímenes cuestionados por sus pueblos. Los tres llevaron como compromiso la convocatoria a Asambleas Nacionales Constituyentes para hacer nuevas constituciones y refundar sus países. 6. En Honduras la oligarquía ha sostenido y sigue sosteniendo, la inviabilidad constitucional de una Asamblea Nacional Constituyente y el pretexto para derrocar al Presidente Zelaya Rosales, fue su intento de consultar al pueblo sobre su convocatoria. La tesis de ganar el gobierno y las dos terceras partes del Congreso, en las próximas elecciones del 2013, para desde ahí convocarla, tendrá la misma respuesta oligárquica de la inviabilidad constitucional con el agravante que de no lograrse un triunfo en los niveles esperados, habremos legitimado el régimen y retornado al pasado. 7. El STIBYS considera, igual como lo afirma el presidente Zelaya en una de sus cartas, “que este no es un momento para pensar en elecciones” y que “sería un terrible error pensar que estamos listos para abordar ese camino de inmediato”. También afirmó en otra de sus cartas que elecciones, solo para la constituyente. Creemos, igual que él, que debe abrirse el debate sobre las vías posibles sin excluir ninguna y que es deber del FNRP proponerlas y estimular la discusión amplia, sin inducciones que conduzcan a una en particular porque la selección de la o las vías deben ser aquellas que mejor se adapten a las condiciones reales de triunfo. Las contradicciones existentes, propias de la diversidad del FNRP, deben tener como decía José Martí, soluciones ideológicas con profundo debate. Soluciones Ideológicas, porque estamos en un proceso de agudización de la lucha de clases en donde el imperialismo al imponernos el neoliberalismo y un golpe de Estado militar ha generado principalmente dos efectos perversos en nuestra destruida institucionalidad: uno, es que el poder está fuera del Estado y dos, es que el pueblo está excluido del poder. Para superar estos dos efectos que niegan al pueblo hondureño su soberania, la única salida es la refundación del país. Además la conducción del Frente por la definición y características de ésta organización está obligada a elevar el nivel ideológico y de conciencia de clase del movimiento nacional de resistencia y no a provocar su estancamiento o retroceso. Soluciones con profundo debate, porque no se trata de inducir opciones sino de encontrar soluciones adecuadas, reales y honestas; no de garantizar el triunfo de nuestras posiciones sino de construirlas conjuntamente. Solo si el debate viene desde la base y es ideológico y profundo saldremos de esta Asamblea unidos y fortalecidos en la diversidad. 8. Una pregunta obligada es: ¿si el poder está fuera del Estado, y el pueblo excluido del poder, qué poder ganaremos con las elecciones del 2013 que nos va permitir convocar a la Constituyente y refundar el país? El Presidente Zelaya en su gobierno comprobó que el poder estaba fuera del Estado, que le impedían gobernar y esa situación no solo no ha cambiado sino que ahora es más grave y vergonzosa. Véase la práctica del régimen actual, las publicaciones de WikiLeaks y la posición de Porfirio Lobo que dice estar en el centro y que la ultra izquierda y la ultra derecha le impiden gobernar. PROPUESTA Por ello, desde STIBYS sugerimos en el marco de los posicionamientos políticos del FNRP de Siguatepeque y Tocoa, de la coyuntura política actual, de los avances que ha tenido el FNRP y el pueblo hondureño en general, lo siguiente: 1. Continuar aplicando el numeral 1 del Posicionamiento Político del FNRP de enfrentar o confrontar el actual régimen político con acciones permanentes de resistencia con el fin de evitar - desde la lucha popular organizada, movilizada y politizada a nivel barrial, aldeal, municipal, departamental y de las organizaciones sociales y políticas - la implementación de leyes, decretos, fallos, ordenanzas y cualquier otro atentado contra los derechos económicos, políticos, sociales, culturales, de justicia, de soberanía popular, territorial y alimentaria conquistados a través de la lucha por el pueblo en general. Así mismo seguir luchando por desmontar el aparato golpista, la corrupción, la impunidad, la violación a los derechos humanos y por el retorno seguro y sin condiciones del Presidente Zelaya y todos los exiliados. 2. Continuar con los procesos de formación, organización y movilización para mejorar los niveles de la lucha y la calidad de la confrontación hasta imponer a los golpistas, desde el pueblo, las soluciones más adecuadas a la crisis. 3. Ejecutar el mandato de más de un millón trescientos mil hondureños de auto convocarnos a la Asamblea Nacional Constituyente originaria, popular, incluyente y refundacional que elabore una nueva constitución, producto de un pacto social y político, integrada con interlocutores válidos, que representen todos los sectores sociales, económicos y políticos junto a delegados departamentales y municipales para refrendar su legitimidad. El compromiso de esta Asamblea podría ser el instalar la Constituyente el 28 de junio de 2011. RECORDEMOS QUE LA LEGITIMIDAD DA EL PODER Y NO A LA INVERSA. Por ello, instalar la Constituyente para obtener una Nueva Constitución Legítima, es un esfuerzo de confrontación, que organizará, elevará la conciencia del pueblo, ayudará a agudizar la crisis y obligará a los golpistas, junto con otros actos de resistencia, a buscar salidas negociadas. 4. Luchar por una nueva Ley Electoral ajustada a la nueva Constitución, que permita la participación electoral, no solo a los partidos políticos y a las candidaturas independientes, sino a frentes sociales y políticos, lo cual sería un nuevo aporte en la democratización de los procesos electorales. 5. Debemos, desde ya, rechazar y hacer resistencia, al proceso electoral del 2013, porque no hacerlo, o promoverlo con los frentes amplios electorales, significa seguir oxigenando el golpe de Estado militar. Crear esperanza a ese respecto, tiene el efecto de hacernos olvidar todo lo pasado, hacer borrón y cuenta nueva con el golpe de Estado y sus consecuencias. Aclaramos que el hecho de rechazar y hacer resistencia al llamado proceso electoral del 2013, no indica, que estamos en contra de los procesos electorales como una vía legitima de acceso al poder. Tampoco el hecho de que el FNRP haya rechazado el monólogo y las misas en cuartos oscuros, propuestas por Porfirio Lobo, significa que nos opongamos al diálogo y la negociación, las que se justifican cuando los interlocutores son válidos y las condiciones permitan avanzar en el logro de nuestros objetivos. 6. El FNRP puede buscar, con interlocutores válidos, salidas a la crisis política, pero sin abandonar la vía de la ASAMBLEA NACIONAL CONSTITUYENTE con las características que hemos señalado y los objetivos perseguidos. Esto, solo podría lograrse con una correlación de fuerzas favorables y cuando la confrontación con los golpistas y el imperio, haya llegado a su límite crítico, lo que podría involucrar en su momento a las Naciones Unidas, la OEA y los países de UNASUR en el marco de las resoluciones de esas instancias internacionales sobre el golpe de Estado en Honduras y las atribuciones de sus Cartas Constitutivas. En conclusión, estos procesos dialécticos de confrontación y negociación desde la base, al contrario de las elecciones del 2013 que son otra trampa, nos darán legitimidad y contribuirán a convertir al FNRP en una verdadera opción de poder popular. Esta estrategia y las tácticas de lucha pueden ser modificadas cuando se considere necesario y la Asamblea Nacional del FNRP del próximo año, estará obligada no solo a revisarlas y evaluar lo actuado, sino a ratificarlas o modificarlas. El STIBYS plantea la necesidad de – antes, durante y después de la Asamblea del 26 de febrero – buscar consensos pues ella no es el principio ni el fin, es parte de un proceso. De esa Asamblea debemos salir unidos y fortalecidos en la diversidad, porque es ahora o nunca como decía el ex presidente del STIBYS Luis Alonzo Morel Coello.

INTRANSIGENCIA E IRRESPETO POR PARTE DE LA COMISION NEGOCIADORA DE LA EMBOTELLADORA LA REYNA S.A.

2011-01-26T09:51:00.003-06:00

Compañeros/as estamos en un proceso de negociación colectiva de pláticas directas, de diálogo profundo y con muchas expectativas y esperanzas de seguir avanzando en esta etapa; sin embargo de forma continua y reincidente la Empresa sigue con sus acostumbradas tácticas dilatorias, prueba de ello son las suspensiones de la negociación correspondiente al mes de Enero; la Empresa se contradice de muchas formas, pues en las reuniones manifiestan su disposición a querer terminar esta negociación lo más pronto posible, pero en la practica la realidad es otra, todo esto para hacernos creer, que el Contrato Colectivo se firmaría lo más pronto posible. El peor error sería creerles, porque la Embotelladora La Reyna es más mentiras que otra cosa, pues al comienzo de la negociación en la elaboración del Reglamento de Debates ambas partes acordamos entre otras cosas, horarios, días y fechas de reuniones, pero esta no han sido respetadas por la Empresa, cabe denunciar que la Cab Corp con su táctica dilataría violenta dicho Reglamento de Debates. Por parte la Comisión Negociadora de los/as trabajadores mantiene firme la posición de no suspender ninguna reunión de negociación; estamos claros de cuál debe ser el objetivo de este proceso. Mas sin embargo observamos la poca seriedad de la Empresa y el lugar que ocupa en sus prioridades este proceso, dándonos a entender con sus acciones, el poco o nada de valor que le da a la negociación colectiva. La Comisión negociadora Sindical a dejado formal constancia y condena enérgicamente la táctica dilatoria utilizada por la Empresa y para ello en la ultima acta expreso lo siguiente: LA COMISION NEGOCIADORA SINDICAL MANIFIESTA SU OPOSICION Y REPUDIO A ESTA POLITICA DILATORIA POR PARTE DE LA COMISION NEGOCIADORA DE LA EMPRESA, QUIEN CADA SEMANA ARGUMENTA EXCUSAS PARA SEGUIR CON ESTA PRACTICA; YA CON ESTA OCASIÓN, LA EMPRESA HA SUSPENDIDO 8 DIAS O SEA 48 HORAS DE NEGOCIACION. COMO ORGANIZACION SINDICAL, EXIGIMOS A LA EMPRESA QUE PARA LA FECHA QUE REANUDEMOS LAS PLATICAS DIRECTAS EN SEGUNDA RONDA (03-02-2011), SE PUEDA RECUPERAR TODO EL TIEMPO QUE SE HA PERDIDO EN ESTE PROCESO, EN BASE AL ARTICULO # 9 DEL REGLAMENTO DE DEBATES. Como trabajadores exigimos respeto al proceso de negociación colectiva ya que es un compromiso manifestado por la Comisión Negociadora Patronal de terminar este proceso en pláticas directas, esperamos que cumpla y que no engañen más a los/as trabajadores. Compañeros/as esto nos debe llamar la atención, al estudio y a la reflexión y por ello los/as trabajadores se han organizado en los comité de apoyo a nivel nacional en sus diferentes seccionales, sub-seccionales donde la Empresa mantiene agencias, es necesario brindarle el apoyo incondicional a dichos comités ya que de aquí en adelante todos seremos los auditores sociales de nuestra contracción colectiva y de nuestras lucha en sí. No hay que olvidar compañeros/as lo que acontece a nivel nacional. REFORMA AL ARTÍCULO 5: OTRA TRAMPA DEL IMPERIO Y LA OLIGARQUIA.- Comunicado de la Junta Directiva CentralEl STIBYS, siempre ha venido denunciando las distintas trampas que el imperio y los golpistas del patio promueven para pretender seguirse oxigenando, lavar el golpe de Estado y desmovilizar a la Resistencia Popular. Entre las principales trampas están: Las acusaciones inventadas e interpuestas por la Fiscalía después del golpe de Estado, contra el Presidente Manuel Zelaya Rosales, para justificar el golpe militar ante la comunidad nacional e internacional; La Mediación del Presidente Oscar Arias de Costa Rica y el llamado dialogo Guaymuras que solo le servía al imperio para oxigenar a los golpistas y matar tiempo para llegar a las elecciones de noviembre de 2009; La farsa electoral de noviembre 2009, que la utilizo el imperio para pretender legitimar al régimen golpista; La mal llamada y fracasada comisión de la verdad; El mal llamado dialogo nacional y el gobierno de unidad y reconciliación nacional; Con las reformas al artículo 5, que era uno de los pétreos en la Constitución rota con el golpe de Estado, pretenden sacar del basurero de la historia dicha Constitución, engañar al pueblo hondureño dándole atol con el dedo porque esas reformas, a una constitución ya cadáver, tampoco sirven para convocar a una Asamblea Nacional Constituyente y mucho menos para alcanzar un nuevo pacto social que refunde el país; al contrario, son otra trampa para desmovilizar al pueblo hondureño, para meter crisis en la resistencia, oxigenar a los golpistas, seguir buscando reconocimiento internacional y fortalecer al bipartidismo. La próxima trampa será la farsa electoral del 2013 a la que nos quieren arrastrar diciéndonos que los golpistas ya no son golpistas, que la oligarquía ya no es oligarquía, que los partidos tradicionales ya no lo son y que ya se acabaron las elecciones estilo Honduras. En esencia lo que quiere la embajada y los golpistas es que nos olvidemos de todo. Borrón y cuenta nueva es su consigna. Eso no es posible porque la nuestra es: “ni perdón ni olvido” y “SÍ a la refundación de Honduras”. EL STIBYS CONDENA LAS “CIUDADES MODELOS” Y LA DEROGATORIA DEL DECRETO 18-2008. Comunicado de la Junta Directiva CentralEl Ciudadano Porfirio Lobo Sosa reconoció en España, ante la comunidad mundial, que en Honduras el 28 de junio 2009 hubo un golpe de Estado y hoy acepta que somos un Estado fallido al promover las “ciudades concesionadas” o Chárter City que el economista estadounidense Paul Romer propone para Estados Insuficientes o Estados Fallidos. En efecto, el Estado de Honduras es un Estado Fallido como resultado de los estragos que ha producido en nuestro país el neoliberalismo y el golpe de Estado de 2009 y hoy, en vez de salir de ese estado lamentable con una Asamblea Nacional Constituyente para Refundar la Republica, se profundiza el modelo neoliberal llegando a extremos de pretender concesionar partes de nuestro territorio para imponer las mal llamadas ciudades modelo, con lo cual la sumisión del Estado a los poderes facticos, transnacionales y al imperialismo será aun mayor y mas vergonzosa, porque se afecta nuestra soberanía y dignidad, lo que nunca había acontecido en la ya negra y anárquica historia de nuestro país desde que fusilaron a Francisco Morazán. El STIBYS por tanto, se opone a la aprobación de esas ciudades concesionadas y llama traidores a la patria a quienes las apoyen y aprueben. Aprovechamos la oportunidad para condenar la resolución de la Corte Suprema de Justicia al fallar favorablemente a los terratenientes su petición de declarar inconstitucional el decreto 18-2008, cuando la Constitución está rota y se gobierna en base a la voluntad de los golpistas que en su mayoría son terratenientes. Con tanto acto delictivo que cometen los golpistas y el imperio gringo, se demuestra una vez más que el poder está fuera del Estado y que el pueblo está al margen del poder, por ello es urgente refundar el país. ¡Todos con la contratación Colectiva! ¡Conquista que no se defiende se pierde! COMISION DE PRENSA Y PROPAGANDA COMISION NEGOCIADORA SINDICAL

Sabmiller ingresa a 2011 con posiciones de confrontativas

2011-01-26T09:47:00.004-06:00

A mediados del mes de diciembre de 2010 e iniciando la segunda ronda de las negociaciones en la etapa de Pláticas Directas, los negociadores patronales asumieron una posición de diálogo, para hacernos creer, que el Contrato Colectivo se firmaría lo más pronto posible. De igual manera se lo quieren hacen creer a los demás trabajadores. El peor error sería creerles, porque SABMILLER, es mas espuma que cerveza Trabajadores tercerizados, sin seguridad social, con salarios a destajo y abajo del minimo, sin vacaciones, sin aguinaldos y sin el pago del séptimo día. ¡STIBYS exige su permanencia! Cuando los voceros patronales nos dicen con soberbia y prepotencia que no están en la disposición de negociar sus derechos por ser irrenunciables, nos están ratificando la continuidad del incumplimiento del Contrato Colectivo, la presencia de una enorme masa de trabajadores en estado de precarización e indefensión, a quienes no se les aplica el Contrato Colectivo, mucho menos el Código de Trabajo. Pretende seguir con el Sistema Medico Empresa como un filtro para detectar en los trabajadores, enfermedades profesionales e incapacitantes sujetas de indemnización para despedirlos antes que se convierta en una “carga” para la empresa. Por otra parte y bajo el principio de “subordinación”, cancelar puestos de trabajo y trasladarlo a otros trabajadores como el caso de control de calidad con los técnicos de embotellado. Mas sin embargo seguimos hacia adelante. El Stibys está en la disposición de negociar el pliego de peticiones en cualquier instancia que la ley laboral establece para buscarle una solución satisfactoria, de mutuo acuerdo resolviendo la problemática laboral por el incumplimiento al contrato colectivo. Ya la ley establece para ello, las platicas directas; y si en ésta instancia no hay acuerdo, vamos a la Mediación y si en la Mediación tampoco lo hay, transitaremos la etapa de Conciliación; y así sucesivamente hasta alcanzar un acuerdo satisfactorio para ambas partes, pero éste acuerdo se vuelve imposible, si SABMILLER pretende continuar arrastrando los conflictos hasta el 2015. Este es uno de los problemas en ventas: devolución y clientes sin atender, por lo cual, se sanciona a trabajadores. El Compañero de la foto se pregunta, ¿donde coloco éste producto? Resultados de la semana Clausula 8.- Servicio de Transporte.- La Empresa pretende mantener el servicio de transporte (buses) en las mismas condiciones. Se niega a ampliar el recorrido de los buses y contratarlo para las otras localidades. Insiste en mantener actas desactualizadas, limitarlo para unos y excluir a otros. Como no hay acuerdo, la pasamos a la Etapa de la Mediación. Clausula 13.- Realización de labores permanentes o continuas por trabajadores permanentes. Contrato por tiempo indefinido. Contratación de interinos.- En ésta clausula la empresa solo propone negociar la donación para gastos mortuorios por muerte de un trabajador interino. Niega la existencia de esa enorme masa de trabajadores tercerizados que hay en las bodegas, en producción, en Ventas y otras areas, sin tan siquiera devengando un salario justo, sin vacaciones, sin el pago del séptimo día, sin aguinaldos, sin derecho a la seguridad social, etc., etc. Este tipo de contratación, forma parte de su estrategia para restarle fuerza al sindicato y capacidad para negociar. Además, permitir esta situación, es entregar sin lucha, en bandeja de plata al Stibys en el futuro. Son trabajadores de SPS., reintegrados al trabajo después 5 años de estar despedidos por “falta grave:” ser minusválidos. LEASE BIEN: Hasta la fecha no les han pagado los sueldos caídos Clausula 14.- Pago de salario por incapacidad y suspensión de contrato.- El Sindicato plantea, 6 meses de permiso sin goce de sueldo al trabajador, que después de los 12 meses de incapacidad no pueda reincorporarse al trabajo. Asimismo, plateamos negociar los meses de indemnización para ser pagados al trabajador cuando finalice los 12 meses de incapacidad y el permiso, sin poder reincorporarse al trabajo. Clausula 17.- Seguro Colectivo de Vida y donación para gastos mortuorios.- Clausula 18.- Seguro por accidente, desmembraciones o perdida de la vista. En éstas dos clausulas, estamos negociando con la empresa, los montos de pago por estos conceptos. Al finalizar la semana, la Comisión sindical hizo una propuesta por escrito sobre las clausulas 13, 14, 17 y 18, sobre las cuales la empresa hará una respuesta el martes el 18 de enero de 2011. La clausula 8 pasa a la Mediación por no existir acuerdo. REFORMA AL ARTÍCULO 5: OTRA TRAMPA DEL IMPERIO Y LA OLIGARQUIA.- Comunicado de la Junta Directiva CentralEl STIBYS, siempre ha venido denunciando las distintas trampas que el imperio y los golpistas del patio promueven para pretender seguirse oxigenando, lavar el golpe de Estado y desmovilizar a la Resistencia Popular. Entre las principales trampas están: Las acusaciones inventadas e interpuestas por la Fiscalía después del golpe de Estado, contra el Presidente Manuel Zelaya Rosales, para justificar el golpe militar ante la comunidad nacional e internacional; La Mediación del Presidente Oscar Arias de Costa Rica y el llamado dialogo Guaymuras que solo le servía al imperio para oxigenar a los golpistas y matar tiempo para llegar a las elecciones de noviembre de 2009; La farsa electoral de noviembre 2009, que la utilizo el imperio para pretender legitimar al régimen golpista; La mal llamada y fracasada comisión de la verdad; El mal llamado dialogo nacional y el gobierno de unidad y reconciliación nacional; Con las reformas al artículo 5, que era uno de los pétreos en la Constitución rota con el golpe de Estado, pretenden sacar del basurero de la historia dicha Constitución, engañar al pueblo hondureño dándole atol con el dedo porque esas reformas, a una constitución ya cadáver, tampoco sirven para convocar a una Asamblea Nacional Constituyente y mucho menos para alcanzar un nuevo pacto social que refunde el pais; al contrario, son otra trampa para desmovilizar al pueblo hondureño, para meter crisis en la resistencia, oxigenar a los golpistas, seguir buscando reconocimiento internacional y fortalecer al bipartidismo. La próxima trampa será la farsa electoral del 2013 a la que nos quieren arrastrar diciéndonos que los golpistas ya no son golpistas, que la oligarquía ya no es oligarquía, que los partidos tradicionales ya no lo son y que ya se acabaron las elecciones estilo Honduras. En esencia lo que quiere la embajada y los golpistas es que nos olvidemos de todo. Borrón y cuenta nueva es su consigna. Eso no es posible porque la nuestra es: “ni perdón ni olvido” y “SI a la refundación de Honduras”. ¡Todos con la contratación Colectiva! ¡Conquista que no se defiende se pierde!

Comision Negociadora STIBYS y Embotelladora La Reyna

2010-11-12T09:43:00.005-06:00

Compañeros(as),la secretaria de prensa y propaganda tiene a bien informara todos los afiliados de las seccionales #6,7,10,11,y16 y sus respectivas sub-seccionales,que el dia viernes 03 de septiembre de 2010, se presento los ejemplares de la denuncia del contrato colectivo de trabajo, a la inspectoria general del trabajo. luego el dia lunes 6 de sept./2010, por medio de un inspector de trabajo fue entregado a la representacion legal de la Empresa Embotelladora La Reyna,S.A.dando la empresa por recibido,comprometiendonos las partes a dar inicio con la discusion del reglamento de Debates, dentro del termino de cinco (5) dias laborales, en base al articulo#791 del codigo del trabajo. ¿Que es e l Reglamento de Debates? Es el instrumento legal ,que regula o norma todas las condiciones que intervienen en el proceso de negociacion colectiva;a las 2:00 p.m., iniciando la discusion y negociacion del reglamento de Debates que contiene 17 articulos,en donde dentro de otros acuerdos,acordamos que las platicas de arreglo directo se llevaran se llevaran a cabo en la ciudad de tegucigalpa,M.D.C.,en las instalaciones de la empresa los dias martes y jueves, en un horario de 1:00 a 7:00p.m. o sea 8 dias al mes y 48 horas mensuales, tomandose como base para la discucion del nuevo contrato colectivo a negociarse . El proyecto del contrato colectivo presentado por la organizacion sindical y las propuestas que haga la empresa en su correspondiente denuncia, todo lo anterior dentro del marco de lo estipulado en el Art.no.70 del codigo del trabajo vigente y la clausula No 123 del contrato colectivo vigente, comprometiendonos ambas partes a acatar y cumplir con este reglamento en el curso de la negociscion. La comision negociadora sindical esta integrada por los siguientes compañeros: Carlos h. reyes, vocero Oficial ;Porfirio ponce valle, Vocero suplente ; mario garcia espino, Juan Fernando Espinales, Josue Antonio Andrade Sanchez, Mario Gustavo Aguilar Gonzales, Cesar Yanuario Hernandez Cantarero, Jose Francisco Velasquez Zelaya, Jose Manuel Murillo Ruiz, Javier Enrique Suazo Suazo, Alexi Geovanny Carbajal Villalobos, Ivis Leonel Cerrato y Dimas Orlando Ruiz Romero, el total de clausulas denunciadas por la Organizacion Sindical son 54 , por su parte la Empresa denuncio 27 clausulas, quedando vigentes 63 clausulas, a traves del acta #1 de contratacion colectiva del dia martes 26 de Octubre /2010, Cabe mencionar que las clausulas denunciadas por la patronal son las clausulas #5,10,12,13,14,16,19,25,36,40,42,44,45,49,50,54,66,67,72,83,84,86,104,107,123,124 en referencia como es de esperarse del sistema capitalista y sus instrumentos asalariados lo que pretenden a traves de ellas, es que haya renuncias, disminucion de los derechos que los trabajadores tenemos en la Constitucion, Codigo del Trabajo, el Contrato Colectivo y los Convenios internacionales a traves de la OIT; se han discutido 9 clausulas del proyecto de la Organizacion Sindical, en donde se aprobo solo la clausula#6, que es cuestion de forma, pasando a segunda ronda las clausulas #4 y #5; y, de las propuestas hechas por la Empresa, se han discutido,5 clausulas en las cuales no hemos podido llegar a ningun acuerdo de las mismas, comprometiendose la Empresa que para el dia martes 02 de Nov./2010 hara nuevas propuestas de las 5 clausulas que estan en discusion por ellos, como tambien las 6 clausulas restantes denunciadas por la Organizacion Sindical. Compañeros, recordemos que estamos obligados a cumplir con nuestras obligaciones laborales,mantener la disiplina ,estar atentos a todos los llamados de la Organizacion sindical ,mantener nuestra unidad sindical , vigilantes a los llamados del Frente Nacional de Resistencia Popular. ¡!El trabajo es la fuente principal de la riqueza!! Art. #328 Contitucion de la Republica. Solo la naturaleza y el trabajo crean riqueza, los capitalistas no crean riqueza. con parte de la riqueza que les creamos, los capitalistas nos pagan el salario; el resto de la riqueza se la apropian. El Capital es parasito del trabajo.-Los Capitalistas son parasitos de los trabajadores. COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS: Con el bonito nombre de "PLAN NACIONAL SOLIDARIO DE EMPLEO ANTICRISIS" los Empresarios y el Congreso esconden la derogacion del Codigo del Trabajo y para ello manipulan, las recomendaciones de la Organizacion Internacional del Trabajo OIT, quien refiriendose a ese plan dice entre otras que "debe consultarse previamente con los Trabajadores " y "ademas, si los trabajadores no estan cubiertos por el Codigo del Trabajo se planearian una serie de problemas relativos a la regulacion de las condiciones de trabajo " y agrega que es "necesario añadir al proyecto de decreto una disposicion que señale claramente que los trabajadores cubiertos por el programa gozan de los derechos y garantias fundamentales establecidas en la Constitucion Nacional y en los convenios de la OIT ratificados por Honduras". Solo los sirvientes de las transnacionales, de las comidas rapidas, de los maquiladores, de las empresas de los "Turcos"golpistas ,etc. y enemigos acerrimos de los trabajadores, NO ENTIENDEN que la OIT .dice claramente que con esa ley , los trabajadores No estaremos cubiertos por el Codigo del Trabajo, Ni por la Constitucion de la Republica (deroga con el golpe de Estado )Ni por los convenios de la OIT. Solo los discretos de talento deducen que la OIT da luz verde a esa ley que legaliza el empleo temporal y quita derechos y garantias conquistadas con la Huelga de 1954. COMPAÑERO(A): SINDICALIZADO O NO SINDICALIZADO, DEL ESTADO O DE LA EMPRESA PRIVADA .Rechazamos esa ley que pretende acabar con el contrato indefinido para trabajos permanentes y continuos para legalizar el empleo temporal, que por mas de 15 años es practica corriente de patronos abusivos que en vez de aumentar, disminuyen el empleo, al obligar a los trabajadores temporales a laborar 8,10,12 o mas horas diarias o contratarlos por media jornada de seis horas, con medio salario minimo, sin pago de horas extras y sin derecho sociales, lo que demuestra que faltan a la verdad quienes dice que aumentara el empleo, su calidad y salario, pero la OIT y la practica, diplomaticamente, le dicen que no es cierto. ¡CONQUISTA QUE NO SE DEFIENDE SE PIERDE! ¡!VIVA LA CONTRATACION COLECTIVA¡! ¡!VIVA EL MOVIMIENTO POPULAR¡! Los trabajadores no tenemos nada que perder, solo las cadenas que nos atan.

ULTIMA HORA!!!! CONTRATACION COLECTIVA STIBYS - SAB-MILLER

2010-10-18T09:30:00.004-06:00

¡¡¡Sab Miller, no solo violenta el Contrato Colectivo, echa para atrás las inspecciones del trabajo, aprovecha los golpes de estado para retroceder los procesos de mediación, sino, que ahora, pretende decirnos qué debemos poner en el Pliego de Peticiones!!!

13 de octubre, iniciamos conversaciones en la Etapa de Platicas Directas. El Vocero de la Sab Miller Licenciado Victoriano Ortega, dijo: “La dirigencia de la empresa tiene una actitud abierta, amplia y transparente y eso contribuirá al proceso ya que estamos bien intencionados…El 28 de Octubre entregaremos nuestra propuesta de las clausulas que vamos a denunciar. La presidencia ahora tiene una forma de comunicación más amplia y directa con los trabajadores. Este grupo negociador está bien interesado y hemos trabajado a profundidad. La mayoría no tiene experiencia pero han demostrado que son talentosos. El Presidente Mauricio Leyva Arboleda no estará presente, mas sin embargo es una instancia”.

Posteriormente hizo entrega al Sindicato de la credencial que contiene los nombres de la Comisión Negociadora patronal: Abner Molina, Carlos Arturo Hernàndez, Marlon Murillo, Carlos Chinchilla, Jorge Peláez, Carmen Aida Giron y Victoriano Ortega en su condición de Vocero.

Nuestro Vocero, Compañero Francisco Javier Oviedo, en representación de los trabajadores, manifestó lo siguiente: “Todos los comentarios hechos por empresa, los observaremos y esperamos que se demuestren en la práctica. La empresa tiene que poner en este proceso, la mayor parte, ya que nosotros hemos puesto lo mejor a través del trabajo realizado y que ha hecho crecer a esta empresa… y gracias a nuestro esfuerzo, es que la empresa se mantiene en los primeros lugares de productividad dentro del pais. Esperamos que todo salga bien. En algún momento, en estos procesos de negociación, se nos trata de pedigüeños, pero no venimos a pedir, venimos a exigir sobre lo que tenemos derecho. Estamos aquí no para buscar pleitos sino para buscar cómo establecer un marco que nos permita tener buenas relaciones y eso se da dentro del respeto de la ley. Si respetamos la ley tendremos buenas relaciones.

Inmediatamente después, procedimos a firmar el Acta donde se establecen las clausulas que los trabajadores no denunciamos, requisito previo para iniciar en forma la negociación del Pliego de Peticiones. Mas sin embargo, no fue sino, hasta después de seis horas de discusiones cuando se firmó. El Vocero de los trabajadores manifestó al momento de la firma:”llevamos 6 horas en la negociación de esta acta. Esta situación forma parte de la desconfianza que ambas partes nos tenemos”

El Acta suscrita registra la denuncia de 36 clausulas, dos clausulas nuevas y dos actas por parte del Sindicato y 22 por parte de la empresa. El 28 de octubre la empresa formalizará su petición por escrito que esperamos sea para mejorar esas 22 clausulas y no para entorpecer la negociación o menoscabar los derechos que allí tenemos los trabajadores, ya que el artículo 60 del Codigo del Trabajo ordena que “la convención colectiva no podrá concertarse en condiciones menos favorables para los trabajadores que las contenidas en contratos en vigor dentro de la propia empresa” y éste principio lo vamos a defender hasta las últimas consecuencias.

Primeros dos días sin resultados:

Los trabajadores no podemos tener el “optimismo” que la empresa pretende contagiarnos. Dos días de negociación sin resultados en las primeras tres clausulas del Pliego de Peticiones, son suficientes para indicarnos hacia dónde vamos, salvo que sus ejecutivos reflexionen y cambien el rumbo de la negociación que éstos dos días tuvimos.

En resumen, en la clausula 2 queremos lograr una mayor seguridad para vida de la organización sindical y garantía de cumplimiento de los derechos laborales para los afiliados. En la clausula 4 se plantea que la empresa pague el 100% del salario a los trabajadores cuando participan en cursos de capacitación sindical, cooperativismo, vivienda, becas, etc. Se están planteando cinco días de permiso sin goce de salario al año, para que los trabajadores puedan atender asuntos personales y en la clausula 5 pretendemos lograr una garantía, que la empresa no continuará poniendo en riesgo las cooperativas por lo que debe hacer las deducciones correctamente como está pactado en el Contrato Colectivo, pretendemos también establecer una protección para las funciones del puesto que ocupa cada trabajador, para que la empresa no abuse imponiendo mas obligaciones como es el caso de los técnicos de calidad de San Pedro Sula con lo de las pruebas de calidad.

Las tres clausulas pasaron a la segunda ronda de negociaciones, porque la empresa, no solamente rechaza la pretensión de los trabajadores, sino, que ahora pretende imponernos hasta el contenido del Pliego de Peticiones que es derecho nada mas de los trabajadores.

¡¡¡Todos con la Contratación Colectiva!!!

¡¡¡Conquista que no se defiende se pierde!!!

PRESENTACIÓN DE PLIEGO DE PETICIONES

2010-09-14T11:46:00.005-06:00

El viernes 10 de septiembre, Stibys solicitó los servicios de la Inspectoria del Trabajo de San Pedro Sula para hacer entrega a señor Mauricio Leyva Arboleda o a su representante del Pliego de Peticiones del nuevo Contrato Colectivo.

El Lunes 13 de Septiembre, a las 11:30 de la mañana, el Inspector del Trabajo, Licenciado Jose Lorenzo Rivera, acompañado de la comisión sindical integrada por los compañeros Nepalí Castro, Francisco Javier Oviedo, Freddy Gomez, Douglas Gomez, Carlos Rodríguez, Modesto García, Adán Ramos, Leonel Argueta, Alex Murillo y Julio Flores, hicieron entrega del Pliego de Peticiones al señor Victoriano Ortega, quien ya nos esperaba.

El Inspector Rivera, como Ministro de Fe, levantó el acta correspondiente en donde se estableció que en Licenciado Victoriano Ortega y Neptali Castro, dieron por recibido el pliego de Peticiones. Asimismo y en base al artículo 791 del Codigo del Trabajo, se manifestó el compromiso de las partes, de iniciar con la discusión del Reglamento de Debates, el martes 21 de septiembre a las 2:00 de la tarde.

Todo el accionar del inspector y del Sindicato se basa en el articulo 791 que dice lo siguiente: “El dueño del establecimiento o empresa o su representante, están en la obligación de recibir la delegación de los trabajadores dentro de las 24 horas siguientes a la presentación oportuna del Pliego de Peticiones para iniciar conversaciones. Si la persona a quien se presentare el Pliego considera que no está autorizado para resolver sobre él, debe hacerse autorizar o dar traslado al Patrono dentro de las 24 horas siguientes a la presentación del Pliego, avisándolo así a los trabajadores. En todo caso, la iniciación de las conversaciones en la Etapa de Arreglo Directo no puede diferirse por más de cinco (5) días hábiles a partir de la presentación del Pliego”.