12 de noviembre de 2010

Comision Negociadora STIBYS y Embotelladora La Reyna

Compañeros(as),la secretaria de prensa y propaganda tiene a bien informara todos los afiliados de las seccionales #6,7,10,11,y16 y sus respectivas sub-seccionales,que el dia viernes 03 de septiembre de 2010, se presento los ejemplares de la denuncia del contrato colectivo de trabajo, a la inspectoria general del trabajo. luego el dia lunes 6 de sept./2010, por medio de un inspector de trabajo fue entregado a la representacion legal de la Empresa Embotelladora La Reyna,S.A.dando la empresa por recibido,comprometiendonos las partes a dar inicio con la discusion del reglamento de Debates, dentro del termino de cinco (5) dias laborales, en base al articulo#791 del codigo del trabajo. ¿Que es e l Reglamento de Debates? Es el instrumento legal ,que regula o norma todas las condiciones que intervienen en el proceso de negociacion colectiva;a las 2:00 p.m., iniciando la discusion y negociacion del reglamento de Debates que contiene 17 articulos,en donde dentro de otros acuerdos,acordamos que las platicas de arreglo directo se llevaran se llevaran a cabo en la ciudad de tegucigalpa,M.D.C.,en las instalaciones de la empresa los dias martes y jueves, en un horario de 1:00 a 7:00p.m. o sea 8 dias al mes y 48 horas mensuales, tomandose como base para la discucion del nuevo contrato colectivo a negociarse . El proyecto del contrato colectivo presentado por la organizacion sindical y las propuestas que haga la empresa en su correspondiente denuncia, todo lo anterior dentro del marco de lo estipulado en el Art.no.70 del codigo del trabajo vigente y la clausula No 123 del contrato colectivo vigente, comprometiendonos ambas partes a acatar y cumplir con este reglamento en el curso de la negociscion. La comision negociadora sindical esta integrada por los siguientes compañeros: Carlos h. reyes, vocero Oficial ;Porfirio ponce valle, Vocero suplente ; mario garcia espino, Juan Fernando Espinales, Josue Antonio Andrade Sanchez, Mario Gustavo Aguilar Gonzales, Cesar Yanuario Hernandez Cantarero, Jose Francisco Velasquez Zelaya, Jose Manuel Murillo Ruiz, Javier Enrique Suazo Suazo, Alexi Geovanny Carbajal Villalobos, Ivis Leonel Cerrato y Dimas Orlando Ruiz Romero, el total de clausulas denunciadas por la Organizacion Sindical son 54 , por su parte la Empresa denuncio 27 clausulas, quedando vigentes 63 clausulas, a traves del acta #1 de contratacion colectiva del dia martes 26 de Octubre /2010, Cabe mencionar que las clausulas denunciadas por la patronal son las clausulas #5,10,12,13,14,16,19,25,36,40,42,44,45,49,50,54,66,67,72,83,84,86,104,107,123,124 en referencia como es de esperarse del sistema capitalista y sus instrumentos asalariados lo que pretenden a traves de ellas, es que haya renuncias, disminucion de los derechos que los trabajadores tenemos en la Constitucion, Codigo del Trabajo, el Contrato Colectivo y los Convenios internacionales a traves de la OIT; se han discutido 9 clausulas del proyecto de la Organizacion Sindical, en donde se aprobo solo la clausula#6, que es cuestion de forma, pasando a segunda ronda las clausulas #4 y #5; y, de las propuestas hechas por la Empresa, se han discutido,5 clausulas en las cuales no hemos podido llegar a ningun acuerdo de las mismas, comprometiendose la Empresa que para el dia martes 02 de Nov./2010 hara nuevas propuestas de las 5 clausulas que estan en discusion por ellos, como tambien las 6 clausulas restantes denunciadas por la Organizacion Sindical. Compañeros, recordemos que estamos obligados a cumplir con nuestras obligaciones laborales,mantener la disiplina ,estar atentos a todos los llamados de la Organizacion sindical ,mantener nuestra unidad sindical , vigilantes a los llamados del Frente Nacional de Resistencia Popular. ¡!El trabajo es la fuente principal de la riqueza!! Art. #328 Contitucion de la Republica. Solo la naturaleza y el trabajo crean riqueza, los capitalistas no crean riqueza. con parte de la riqueza que les creamos, los capitalistas nos pagan el salario; el resto de la riqueza se la apropian. El Capital es parasito del trabajo.-Los Capitalistas son parasitos de los trabajadores. COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS: Con el bonito nombre de "PLAN NACIONAL SOLIDARIO DE EMPLEO ANTICRISIS" los Empresarios y el Congreso esconden la derogacion del Codigo del Trabajo y para ello manipulan, las recomendaciones de la Organizacion Internacional del Trabajo OIT, quien refiriendose a ese plan dice entre otras que "debe consultarse previamente con los Trabajadores " y "ademas, si los trabajadores no estan cubiertos por el Codigo del Trabajo se planearian una serie de problemas relativos a la regulacion de las condiciones de trabajo " y agrega que es "necesario añadir al proyecto de decreto una disposicion que señale claramente que los trabajadores cubiertos por el programa gozan de los derechos y garantias fundamentales establecidas en la Constitucion Nacional y en los convenios de la OIT ratificados por Honduras". Solo los sirvientes de las transnacionales, de las comidas rapidas, de los maquiladores, de las empresas de los "Turcos"golpistas ,etc. y enemigos acerrimos de los trabajadores, NO ENTIENDEN que la OIT .dice claramente que con esa ley , los trabajadores No estaremos cubiertos por el Codigo del Trabajo, Ni por la Constitucion de la Republica (deroga con el golpe de Estado )Ni por los convenios de la OIT. Solo los discretos de talento deducen que la OIT da luz verde a esa ley que legaliza el empleo temporal y quita derechos y garantias conquistadas con la Huelga de 1954. COMPAÑERO(A): SINDICALIZADO O NO SINDICALIZADO, DEL ESTADO O DE LA EMPRESA PRIVADA .Rechazamos esa ley que pretende acabar con el contrato indefinido para trabajos permanentes y continuos para legalizar el empleo temporal, que por mas de 15 años es practica corriente de patronos abusivos que en vez de aumentar, disminuyen el empleo, al obligar a los trabajadores temporales a laborar 8,10,12 o mas horas diarias o contratarlos por media jornada de seis horas, con medio salario minimo, sin pago de horas extras y sin derecho sociales, lo que demuestra que faltan a la verdad quienes dice que aumentara el empleo, su calidad y salario, pero la OIT y la practica, diplomaticamente, le dicen que no es cierto. ¡CONQUISTA QUE NO SE DEFIENDE SE PIERDE! ¡!VIVA LA CONTRATACION COLECTIVA¡! ¡!VIVA EL MOVIMIENTO POPULAR¡! Los trabajadores no tenemos nada que perder, solo las cadenas que nos atan.

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